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為加強對參股單位的管理，摸清參股單位經(jīng)營情況及風(fēng)險情況，改進參股單位管理方式，提升公司管理水平。7月26日下午，聯(lián)交投公司召開參股單位外派人員半年工作匯報會議。聯(lián)交投公司黨委副書記、總經(jīng)理李磊，黨委委員、總會計師杜華林，聯(lián)交投外派人員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參會。

會議聽取了各參股單位2024年上半年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況，肯定了各參股單位經(jīng)營管理工作及管理人員履職盡責(zé)實效。

會議指出，以季度會形式召開參股單位管理工作會議，是公司加強提高參股單位管理，促進管理常態(tài)化、制度化的重要手段。公司將嚴(yán)格按照國資監(jiān)管要求，全面深化參股單位股權(quán)管理各項工作，進一步完善管理制度、提升管控效能、改善資產(chǎn)質(zhì)量。

會議強調(diào)，要全面強化對參股單位的日常監(jiān)管，特別是參股單位需股東決策的事項，應(yīng)提前與聯(lián)交投公司溝通協(xié)商后按公司法履行程序；要加強外派人員管理，強化業(yè)績考核與人員考核同步，以確保經(jīng)營目標(biāo)有效實現(xiàn)。外派人員要遵守所在單位規(guī)章制度，嚴(yán)守廉政和安全底線；要加強股東雙邊溝通交流，推動雙方深化合作，合力維護股東各方權(quán)益，確保國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)“互利共贏”。